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Faire Beschaffung in kommunalen Unternehmen: Umfrage im ÖPNV- & Gesundheitssektor

in vivo GmbH

Zwischen dem 28.03. und dem 08.08.2022 wurde im Auftrag der Servicestelle Kommunen in der Einen Welt (SKEW) der Engagement Global eine Befragung zur Fairen Beschaffung in kommunalen Unternehmen der beiden Sektoren ÖPNV und Gesundheitswesen durchgeführt.


Den Ergebnissen zufolge muss der Anspruch der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit in Beschaffungsprozessen als grundsätzliche Anforderung stärker verankert und geschult werden. Dies würde bei den im Einkauf tätigen Mitarbeitenden eine Einstellungsveränderung bewirken.

Ein zentrales Ergebnis der Befragung ist, dass aktuell bei weitem nicht alle Betriebe der untersuchten Sektoren soziale und ökologische Kriterien der Nachhaltigkeit in der Beschaffung durchgängig berücksichtigen. Daher herrscht grundsätzlich ein erheblicher Bedarf an Beratungs- und Unterstützungsangeboten. Rund die Hälfte der Betriebe befürwortet nähere Informationen zu dem Thema.


Ungeachtet der empfundenen Herausforderungen, die eine stärkere Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien mit sich bringt, erwägen 89,5% der Befragten mittelfristig öfter faire und / oder ökologische Kriterien einzubeziehen. Diese Absichtserklärung signalisiert eine grundlegende Offenheit bzw. positive Stimmung dem Thema Nachhaltigkeit in der Beschaffung gegenüber und deutet auf eine hohe Relevanz des Themas hin.


Top 10 Herausforderungen in der nachhaltigen Beschaffung
  1. Höhere Einstandspreise

  2. Fehlende personelle Kapazitäten

  3. Fehlendes Fachwissen

  4. Zweifel an Qualität/Leistung/Technik nachhaltiger Produkte

  5. Mangelnde Verankerung von Nachhaltigkeitsthemen in der Unternehmenskultur

  6. Rechtliche Risiken

  7. Mangelnde Unterstützung innerbetrieblich

  8. Zu wenig Fort-und Weiterbildungsangebote zum Thema

  9. Fehlende Entscheidungsstrukturen und innerbetriebliche Regelungen

  10. Mangelnde Unterstützung durch Mehrheitseigner

Die komplette Publikation gibt es hier kostenfrei zum Download.



 
 
 

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